合同未满半年被离职有赔偿吗
如果符合应该赔偿的情形的,则有赔偿。根据我国相关规定,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
入职不满6个月辞退赔偿多少?
根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

推荐阅读:
5645人阅读
3915人阅读
2541人阅读
1977人阅读
国家企业信用公示信息系统湖北入口(工商年报公示流程) 1662人阅读
1555人阅读
1413人阅读
1392人阅读
食品经营许可证网上申请登录入口(山东食品经营许可备案系统操作流程) 1207人阅读
1146人阅读